肽湛生物科技有限公司於西元2010年成立,專注於胜肽與蛋白質類生技產品之開發工作。 基於功能性之新穎蛋白質以及胜肽類產品是現今生物科技產業的重點發展方向之一,此類生技產品不但可以應用於生物醫學、農漁業、工業的應用,更對於提升生活品質、增加農漁作物的產量以及減少環境汙染等皆有非常大的幫助。 本公司部門包括有: 1.開發部---- (1) 高分子部門 (2) 食品部 (3) 醫療美容部 2.業務部---- (1) 內銷部 (2) 外銷部 3.行政部---- (1) 公關部 (2) 總務部 (3) 財會部 一方面,開發部門,透過與學術研究領域的專家學者建立合作關係,共同開發跨含食品、醫療美容以及高技術端的人體高分子類產品 。另一方面,肽湛生物科技透過國內一流大學生技研究單位的”技術轉移”機制,將具有商品化價值的產品或技術進行包裝或改良,以提升產品在於生物科技產業的應用性與市場競爭性,並提供給下游銷售商進行銷售。 本公司基於欲開發之商品類別而制定三大目標: 《短期目標》 本類商品開發時程短並具有短期獲利之特性。 "新穎性生醫產品的研發與生產" (產品項目包含: 機能性食品、保健食品、化妝保養品) 《中期目標》 本類商品開發時程多及較高研發費用,成熟商品之獲利需3至5年。 "應用性蛋白質之研發與生產,目的在開發與掌握關鍵性之生醫原物料、生技研究相關耗材與套組、藥物篩選套組" 《長期目標》 本類商品開發需更多資金及更多研發團隊,商品成熟後之獲利仍不確定。 "蛋白質藥物的研發與生產,開發具有治療疾病之功能性蛋白質是本公司發展之終極目標"

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TNT荷蘭商國際快遞公司為 Thomas Nationwide Transport三個字的縮寫，是全球具領導地位商業對商業的全球運籌服務集團。每星期運送超過340萬份包裹、文件及貨物至200多個國家，致力為顧客提供商業快遞物流運輸解決方案。 目前TNT快遞全球擁有857個快遞中心、收發站及物流中心，擁有超逾16萬3千名員工、3萬1千2百30輛貨車、以及42架航機，以及全歐洲最大的航空及道路快遞運輸網絡設施。旗下包括 TNT Express, TNT Logistics 及 TPG Post 為全歐洲最大的航空、物流、運輸整合業。 TNT在台灣營運已有十餘年，成立至今已成為四大國際快遞運輸集團之一。由於TNT在台灣發展業務已有十餘年，服務品質相當受到客戶肯定，業務量逐年擴大。TNT台灣於1998年曾獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳業務進步獎及全球最佳客服獎，此外，TNT 台灣分公司並榮獲”98風雲企業”的殊榮。於1999年再獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎，於業務方面，TNT 台灣則獲得新產品最佳銷售獎。另外，在1999年7月舉行十年來第一次在台灣召開之TNT亞洲區經營會議，並陸續推出CIT 完整網路顧客系統，以服務廣大的台灣顧客。 2000年為因應傳統物流在21世紀進入電子商務階段，TNT的新發展正是運籌服務之電子商務及網路結合重點年。2000年初首創STORAPART(store spare parts)物流倉儲管理系統及Integrated Direct Express – Direct shipment Services，並與客戶系統端做結合，在網路上便能完成下單動作並成功的替全球知名企業臺灣分公司省去了可觀的倉租及人事成本費用。此外TNT台灣於 2000 年再次獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎 ，於業務方面，TNT台灣同樣再次獲得全亞洲產品最佳銷售獎第一名 2001 TNT持續落實台灣本土的建設，不斷投資硬軟體設備、提升人員的素質以及創新服務內容以及提升服務品質，其中包含所有運務專員配備使用PDA 連結TNT Global Collection Planning Systems。此外，物流方面等之附加價值運籌服務亦積極的在臺灣落實展開。同時為便利客戶寄件，加強市場競爭力，TNT陸續與福客多及萊爾富、OK等便利商店異業結盟，提供消費者超過2800個據點的快遞服務。 2002年TNT 台灣通過國際Investor In People 認證標準，成為台灣企業界第一家獲得IIP認證的公司，意謂著TNT對於員工重視與投資獲得肯定。未來亦將繼續深耕於人員素質的提昇。針對服務面, TNT不斷的加強作業流程及保全安檢面並取得 科技資產保護協會 (TAPA)最嚴苛之A級認證。 2002年10月07日TNT宣佈於亞洲推出第二階段臨床藥物實驗後勤服務網絡 (Clinical Trials Network)，為研發嶄新醫藥的公司及臨床試驗藥品市場提供更卓越的後勤服務，更將服務網絡伸展並串聯至亞洲,歐洲及美國。迄今，多間臨床研究機構客戶率先採用TNT之臨床藥物後勤網絡。 2003年TNT致力於核心業務同時，並斥資500萬美元引用全球最先進之貨件預先清關系統(PACS)並大幅縮短進口及出口清關時間,。於客戶服務面， TNT全面更新客服中心之作業系統，搭配貨件異常稽核系統(OSCAR WD)與CRM客戶關係管理系統(OSCAR GUI)，致力成為同業中最可信賴及最有效率的運輸整合服務業者並以超出客戶的期望為願景。 2004年TNT不斷推動安全作業流程， 並通過Health and Safety Management System 檢核取得National Safety Council Association (NSCA-Four START)認證。同時，TNT與聯合國世界糧食計畫(World Food Program) 攜手合作，援救飽受饑饉之苦的兒童，TNT承諾提供其在物流領堿之資源與know-how，來改善援救生命行動，使其變得更加迅速、有效率，讓寶貴的生命獲得更好的延續機會，善盡TNT固有企業優勢與資源致力奉獻於世界公民之責任。 2005年TNT自發性的率先導入ISO 14001及OHSAS 18001系統，並通過了這二項的認證，TNT一向致力推動落實環保、職業安全衛生意識，因為我們的企業文化不僅在乎自身的服務品質，也重視與我們息息相關的環境及職業安全衛生議題。我們不僅將環安衛措施制度化，也將新考量的環安衛制度落實，使整個環安衛系統運作的更有效率。此外，推動這兩個系統的過程中，我們也做了TNT整體環境的檢測，讓員工們無健康安全危害的顧慮、也讓環境無污染之虞。TNT充份表現了身為企業的最佳風範。

從套房規畫起家 萬豐整合前身為晨睿物管，開始經營於民國95年，於98年登記為萬豐整合設計顧問有限公司，100年取得室內裝修執照，主要業務為套房規劃改建，室內設計，空間規劃，專業施工，房地產投資規劃。負責人趙邦凱先生，時尚年輕有型的健康形象，其實在房地產相關產業已有10年之經驗，憑著熱誠專業和有別於市場上沒有的完整配套規劃，已在大台中地區市場打出口碑，而他也感謝過去每位業主顧客的肯定與支持，萬豐團隊深根台中，準備造福大台中地區業主，為每一位朋友實現心中”家的藍圖”。 還在擔心房客管理不易嗎？？ 遠端監控系統 還在想人不在套房附近卻要帶看的麻煩性嗎？？ 透過＂萬豐整合雲端科技系統＂可透過手機即可上網遠端監控套房公共空間情況，且可以隨時提供＂具安全性＂房東免帶看系統服務！ 為房東提供遠端控管系統，可隨時得知房客用電狀況並可針對不繳房租房客採遠端控管＂特定服務＂，針對單一房間獨立斷電斷網路第四台等動作，讓房客不繳房租也難！！而套房電費部分，更利用事前儲值方式，達到完全使用者付費觀念，除了讓房客可隨時知道套房內用電外，採電費先收方式，房東可減少房客不繳電費之損失。 套房投資事前精算縮小誤差值 最近許多客戶在來電時都提到：希望舊屋翻修後出租時投報率能夠超過１０％，其實投資的投報率應該是在一開始購屋前就要計算好的，因為其實裝潢費用各家差異性並不會太大，在相同規劃上工程款項應該是類同的，因此，要拉高投報率除了提高工程款外，應該是在購屋時就要先守好成本的！！但許多人都是在購屋後才開始計算工程成本，這觀念絕對是錯的！！！ 最近有一個案子，屋主本身最近購買了三樓透天六房地坪２０坪六房花了７５０萬，他跟我提到看有沒有機會把完工後投報率拉高到１０％，基本上這就比較屬於不可能的任務了！因為就算是以現況來說光是加上工程款，成本就快一千萬了，試問如果這樣的話，那每房約收租金要高到九千以上才有機會的（還不算扣除每月水費第4台網路成本），但套房市場本身就有一定的ＭＡＸ，一間室內坪數４坪以內的套房最高租金能收到七千就算不錯的，九千的租金換成我們自身是房客的話，你願意以九千租一間不到５坪的套房嗎？答案應該也是不可能吧！ 若以現況出租每房租金五千（３５年的老房子）這樣投報率４。８％（以上計算都還不包含每月支出網路及第四台等費用）！若是屋主一開始就能把房價壓下來的話，那麼就算不花錢整理，整體投報率還是可以拉高的！ 因此，如有興趣投資套房的客戶，建議一開始在購屋時就要先尋找好施工廠商，除了可以事前建議估價外，更可以提供更專業的工程規劃（可規劃幾房、施工難易、及現有屋況評估）及施工法規建議，這樣才有機會在投資套房的路上無所不利！ 針對事前所有住家規劃 １．完善作業流程：提供所有客戶量身規畫，整合出適合居住的環境與空間。 從來電諮詢、預約現場丈量並拍照、出圖協議、格局確認、工程報價、價格確認、簽訂合約等各項完整服務。 2。售後滿意服務：所有工程如經施工，於進場前派人進行施作施工環境保護工程，硬體設備完工後一律保固一年，防水一律保固一年。工程保固內，所有叫修處理，於４８小時內派人至現場維護，降低客戶所有不便之處。 3．品質合理價位：在市場上我們一定不是最貴的，因年總工程具有一定規模，許多建材取得成本較低，可提供客戶在更合理價位內，規劃出最具品質之工程規劃與施工。 萬豐團隊的專業與用心，誠摯歡迎有興趣和需求的朋友蒞臨本公司參觀指教，隨時來電，免費諮詢。

本社區於95年6月成立,為桃園市最優質的社區大樓.提供飯店式管理.服務項目：代訂報紙、代叫鎖匠、代安心叫車、代送沖洗相片、代訂機票、代詢鐘點清潔工、代訂花束、代收、發E-mail、代收、發包裹、快遞、宅配、代申請一般自用住宅、晨間喚醒、代申請瓦斯掛錶、代申請第四台安裝、代申請寬頻網路安裝、優良搬家諮詢、代繳納一般事業【水、電、瓦斯、電話、停車、違規罰款(紅單)費用】、申請一般事業(水、電、瓦斯) 過戶、代影印、傳真、代收、送洗衣物、代訂便當、簡易水電維修連絡安排、代留言轉達、訴怨溝通、代打字等

關於諸葛堂 『諸葛堂股份有限公司』成立於1999年,秉持專精專業、熱忱服務之精神,提供企業界人力資源發展、企業管理諮詢等服務,在提供中高階管理者及專業人才與電子業、資訊業、半導體業、消費品業等行業之招募及媒合均享有長期而滿意的口碑,另對企業人力資源管理制度之改善、規劃及導入、組織架構規劃及企業勞資問題專案等也有完整的經驗。 • 獵才服務 接受企業委託,甄選中高階經理人及專業技術人才,並由本公司專業顧問親自面談、測試篩選後,提供企業體合適人選之詳細資料及建議報告,並安排企業與合適人選面談,節省公司人事廣告費用與降低公司於招募人力及時程。  專精人才類別  服務團隊 諸葛堂的顧問團隊平均工作年資達十年以上,所經歷過的產業及職能涵蓋台灣百大企業(特別是高科技電子、電腦業)之中高階主管及人事主管,專業顧問以其在各自專精的領域所累積的豐富經驗及人脈,結合招募的技巧及企業之需求,提供求才企業及轉職者專業諮詢服務。  尋才管道  服務保證 本公司與客戶及人才之間的良好關係是建立於互信及保密的基礎上,我們提供以下服務保證以保障客戶及人才之權益: 1. 所有人才提供給本公司的資料均視同機密,在將合適人才推薦給客戶之前,我們會先與該人才詳細討論,確認人才之意願、專業能力及相關經驗等。 2. 經企業錄用之人選,若在任聘保證期內提出離職申請,在保證期結束前七天內以書面通知本公司,本公司將繼續甄募替補人選,不另收取任何費用。(但若企業於保證期內單方面變更勞動條件,致錄用人員不能接受而提出離職申請,則本公司不負保證責任)。 3. 本公司與客戶維持長期合作之關係,對客戶所委託之相關職務人員,自推薦人才報到起一年以內,將不會以任何形式為該人才提供其他工作機會。  作業流程 • 專案派遣 因應企業臨時性、專案性之人力需求,本公司提供下列專業人才,三十天至一年期之派遣服務。 1. 財會主管、稽核及主辦會計。 2. MIS系統導入專案經理及系統分析師。 3. 法務主管及律師。 • 專案輔導 本公司有多位碩、博士級資深顧問師,在IT產業及外商企業擁有十年以上人力資源及管理經驗,專門為企業提出專業的企業輔導管理服務。  服務項目 1. 人力資源管理制度之規劃、改善及導入。 2. 人事行政作業外包服務(如:薪資作業、勞健保等)。 3. 組織架構規劃。 4. 薪資制度規劃評比與調查。 5. 勞資問題之改善與諮詢(如:大量解僱、再就業服務等)。 6. 市場薪資福利諮詢。 • 與我們聯絡 公司地址:台北市復興南路一段45號12樓之1 TEL:(02)2751-3703 FAX:(02)2777-5981 E-MAIL:[email protected]

成立緣由及發展 民國六十年六月,國內第一個醫療基金會『中華民國心臟病兒童基金會』成立了,秉持著『幼吾幼以及人之幼』的精神,我們期許能以一己棉薄之力收拋磚引玉之效,激發社會大眾對心臟病兒童的關心,協助這些孩子們得以脫離病痛、挽回生機。先天性心臟病及風濕性心臟病是小兒心臟病中最常見的疾病。每一千個新生嬰兒中,約有十個罹患先天性心臟病;每一萬個學童中,約有二個罹患風濕性心臟病。二者在病情嚴重時皆須施行開心手術,所需費用動輒數十萬,對大部分的家庭而言,都是一項沉重的負擔。中華民國心臟病兒童基金會即是為了協助患有心臟病的兒童獲得適當之醫療、促進社會人士對心臟病兒童之關懷、並鼓勵小兒心臟病之預防及研究而成立。發展至今除了協助心臟病童獲得重生外,對全國逾二百萬個學童進行心臟病篩檢,建議醫療與生活管理,又補助心臟科醫師從事小兒心臟病相關之研究計劃。

本會之設立是由萬綺國際股份有限公司董事長鄭永順先生與黃敏盛、辜國昌…等董事們，本著企業經營成功而回饋社會；服務鄉里的心願，捐款成立社會福利公益服務性質之『財團法人昌盛教育基金會』與『財團法人順德文化基金會』。 董事長鄭永順先生與總經理黃敏盛先生為東吳大學國貿系同班同學，而且又是東吳溪城羅浮童子軍團之優秀羅浮群伙伴。在校時即經常從事濟助窮人、服務社區與輔導社區幼童軍的訓練培育工作，成效斐然。而其犧牲奉獻服務他人的慈悲喜捨之情懷，與主動積極幫助他人的無我精神另人敬佩。 畢業後學以致用從基層做起，從事其本科專業的國際貿易工作，後來白手起家自行創業，從剛開始的三人小組艱苦奮鬥；除了奔波於各國接單勤於努力經營外，又因具備優良的設計長才，其產品頗有創意深受消費者青睞，業務蒸蒸日上成為業界楷模，也為國家獲取大量外匯，受到政府經貿單位之頒獎鼓勵。經過十多年的努力擴展，至今已是成功穩健的企業集團。 本著『日行一善』、『助人為快樂之本』的精神，於事業有成之際，發揮更大的愛心，結合各領域學有專長之教授、專家、社會賢達與溪城童軍團伙伴、愛心同儕等，成立公益慈善型文教基金會，推動各種社會福利與藝術文化等公益服務，宣導人文教育與環保教育理念，推展輔導救助弱勢族群，並鼓勵創作培養有用人才，宣揚善念善行、淨化人心、改善社會風氣…等服務為宗旨。 本會初期設立基金共新台幣壹仟貳佰萬元整，由萬綺國際股份有限公司捐助。於八十九年五月十五日陸續正式完成立案登記，初期以基金孳息與董事持續捐款…等支應業務推展費用。 年度皆推動六項以上社會福利公益服務計畫案，其中四項計畫案：「兒童輔導服務」、「漸凍人防治教育」、「青少年輔導服務」及「遊童輔導服務」等。以補助款方式補助社福相關業務之公益團体共同實施之。另二項業務計畫案：「大專學生獎助學金」及「遊民輔導服務」則自行辦理執行。本會服務成果深受社會肯定與讚許，未來計畫逐漸擴大基金會規模，號召善心人士團体，共同推展各種 社會福利公益服務項目，落實本會成立之目標與宗旨。

我們經營理念: 旅遊是一件快樂的事情,本公司一向稟持來參加的客人、就是我們自己的朋友,只要能服務的事情,我們絕不假言推拖。我們永遠相信給朋友們一份好的行程,遠比處處折扣、處處敷衍要來的實際!! 更何況是在滿佈旅遊業者的時代裡,我們更相信 【相逢自是有緣-遨遊假期以您為尊】。 我們操團原則: 1.絕不玩弄客人於股掌之間。 2.絕不給客人不實在的產品。 3.絕不於行程中隨意的加灌費用。 4.絕不吹噓膨漲做不到的事項。 5.絕不給客人當冤大頭任人宰割。 6.絕不讓行程縮水或變質。 我們的堅持 1.務必派任服務親切、有強烈責任感、最具專業的領隊及 導遊。 2.司機務必派任最具行車經驗者。 3.行程中絕不走進菜刀店、膏藥店強迫採購。 4.堅決的要求出門的安全、回來的歡樂。 5.在沒有萬全的準備好時、寧可賠錢亦不隨意的出團。 6.派任的領隊或導遊、絕不做出欺侮客人的行為舉止。 7.提供最專業的私房景點,最順暢的路線,讓您的旅遊品質提升! 請勿將本公司和一般競價,品質粗糙的旅行社相提並論,相信一分錢一分貨的旅遊品質是21世紀的新趨勢,我們堅決誠信,無欺,是口語相傳的良心事業! 尤其在現今市場充斥著各種不同的旅遊行程,讓大家實在無從選擇。也因為如此,我們更加堅持「優質的旅遊內容」,才能使大家獲得真正的渡假、休憩的目的,這也是公司始終能擁有良好信譽的來由,所以親愛的朋友,讓我們用最熱誠的服務,讓您體驗真正的賓至如歸!

金通國際物流於2006年成立，專營台灣←→大陸進出口運輸，提供小三通貨運的公司，免批文、免合同、正式報關。 •手續簡便：統一報關，併櫃進口 •費用低廉：比國際航線節省運費５０％以上 •時效快速：每日結關、每日開航 •海運全程５～６天到達各大城市 •快遞全程１～２天到達各大城市 •政策優惠：中央特許福建省小額貿易政策 •配套服務：貨物包裝、上門提送貨、包稅 •全程一條龍服務 •全程保險：貨物安全保證無顧慮